職務経歴書
職務経歴書の書き方
転職者用履歴書には添付されていますが、ワープロで1〜2枚にまとめてもいいでしょう。
見やすく、分かりやすく、具体的に、を心がける
採用担当者は、あなたの前職については全く予備知識がないかもしれません。そういう人に対して、あなたがどんなところで、何をして、どんな成果をあげられる、どんな能力を持った人なのかを判断できるようにうまく説明することを心がけましょう。
そのために、特に業績と能力(スキル)については、客観的に伝えるための工夫が必要です。この点をしっかり把握しておけば、この先面接に進んだ時も安心して自己PRが出来るでしょう。準備のつもりで、真剣に取り組みましょう。
内容
基本的に
・いつ→入社年月と社名
・どこで→所属部署を記入。職場の環境も書きます。
・何を→職務内容と、取り組み方(実際の業務の内容)を具体的に
・誰と→営業職の場合は取引先名、担当顧客名を記入。内勤の場合は省略する
・どんな風に→職務に取り組んだときの姿勢をアピール。提案や工夫によって改善した点があれば具体的に記入する
・どんな結果を残したのか→実績を書き込む。数字で具体的に表現
・自己PR
・技能、職務能力(PCスキルなど)
上記の流れで書いていきます。職務内容によっては順番が前後する場合もあります。
転職者用履歴書には添付されていますが、ワープロで1〜2枚にまとめてもいいでしょう。
見やすく、分かりやすく、具体的に、を心がける
採用担当者は、あなたの前職については全く予備知識がないかもしれません。そういう人に対して、あなたがどんなところで、何をして、どんな成果をあげられる、どんな能力を持った人なのかを判断できるようにうまく説明することを心がけましょう。
そのために、特に業績と能力(スキル)については、客観的に伝えるための工夫が必要です。この点をしっかり把握しておけば、この先面接に進んだ時も安心して自己PRが出来るでしょう。準備のつもりで、真剣に取り組みましょう。
内容
基本的に
・いつ→入社年月と社名
・どこで→所属部署を記入。職場の環境も書きます。
・何を→職務内容と、取り組み方(実際の業務の内容)を具体的に
・誰と→営業職の場合は取引先名、担当顧客名を記入。内勤の場合は省略する
・どんな風に→職務に取り組んだときの姿勢をアピール。提案や工夫によって改善した点があれば具体的に記入する
・どんな結果を残したのか→実績を書き込む。数字で具体的に表現
・自己PR
・技能、職務能力(PCスキルなど)
上記の流れで書いていきます。職務内容によっては順番が前後する場合もあります。